健康管理，一个冉冉升起的朝阳产业
亚健康、慢性病、过劳死……对这些名词，人们已耳熟能详，但是，在繁重的工作和繁华的生活中，又有多少人能真正“管理”得了自己的身体。有关数据显示，随着工业化、城镇化、老龄化进程加快，我国慢性病发病人数快速上升，亚健康人群和过劳人群在白领中也占有不小的比例。中国保健协会食物营养专业委员会会长孙树侠教授指出，慢性病和亚健康的防治必须通过健康的生活方式进行改善，而健康的生活方式必须通过健康管理来完成。
随着生活水平不断提高，人们的健康意识也在增强，健康需求日益增长。特别是随着人们的健康理念从单纯的躯体健康上升到心理和社会适应性的高端层面，体检、养生、保健、运动营养等方面的健康服务需求增长迅猛。为加快发展健康服务业，去年10月，国务院印发《关于促进健康服务业发展的若干意见》，为健康服务业的大发展带来了新的机遇。
作为健康服务业的一个重要组成部分，近年来，我国健康管理产业发展异常迅猛，目前国内已有超过3000家专业的健康管理公司，各级各类医疗机构也纷纷设立健康管理中心、健康体检中心和社区健康服务中心。健康管理作为一种最具活力的健康服务模式，已越来越受到政府的重视和支持，越来越深入人心，被社会认可和接受，越来越得到体检机构、保险公司、健康产品厂商等上下游行业的关注，并逐渐融合，形成完整的产业链和运营体系。作为一个正在冉冉升起的朝阳产业，不久的将来，健康管理将成为人们健康服务的主流。中华医学会健康管理学会副主任委员兼秘书长武留信说，到2020年，我国健康管理相关服务业总规模将突破1万亿元。
随着国家将发展健康服务产业作为经济转型升级的重要举措，各种健康服务机构对健康管理人才的需求也将日益增加，预计未来5至10年我国大约需要200万名健康管理师专业人才。
健康管理师作为一种新兴的职业得到了国家有关部门的高度重视。2005年，健康管理师成为国家有关部门发布的第四批新职业之一。从2013年起，健康管理师实行全国统考，国家人力资源和社会保障部正式对这一新型职业给予“资格认证”。
自2005年健康管理师被国家确定为新职业以来，作为我国营养健康教育的领军团队，北京世健联培训机构已培养了15万营养健康人才，为各类健康机构输送了上万人才，其中大多数在健康管理公司、保险公司、养老服务、社区医院、医院体检中心、康体中心、私人健康顾问和私人保健医生等机构就业。由人力资源和社会保障部教育培训中心与北京世健联健商医学研究院共同推出的健康管理师岗位能力培训课程备受社会青睐。据了解，取得健康管理师证书的专业人员95%以上在社区医院、疾控中心、企事业单位卫生机构、老年人服务机构、保险公司、健康管理公司、医院体检中心、康体中心等就业。目前，北京的健康管理师月收入平均在5000到12000元之间，特别优秀的健康管理师月薪可达数万元。
近年来，北京世健联落户大同后，世健联大同分院也举办了健康管理师认证培训班，学员学完规定课程参加考试合格者，就可获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的“健康管理师岗位能力证书”。
30多岁的企业白领李女士可以说是健康管理的受益者。她所在的企业每年都组织职工免费体检，去年体检之后，虽然各项指标都正常，但李女士总感觉身体老是很累很累。在一位朋友的建议下，李女士从一家健康管理公司聘请了一位健康管理师。健康管理师根据李女士的工作、生活状况，结合体检报告数据，帮李女士制定了一份健康管理计划，从饮食、运动、心理等方面提出一系列建议，并经常督促她落实计划。半年以后，李女士的身体状况有了明显改善。她高兴地说，健康管理让自己找回了最佳状态。
我市某医院体检中心张主任说，去年该院设立了健康管理中心，他同时负责健康管理中心的工作。但对他本人来讲，健康管理也是一个陌生的领域。因为作为一名临床医生，他平时接触的只是患病人群。而面对健康和亚健康人群，如何管理健康，搞好检后服务，实现检前、检中、检后一体化管理，是他面临的一个新的课题。对此，张主任阅读了一些健康管理方面的书籍，也经常在网上查询相关知识，但总觉得笼统、概念性的东西较多。在参加了世健联大同分院的健康管理师培训后，顿有一种豁然开朗的感觉，工作起来也得心应手了。